文：石佳沁 陈莉 图：袁云帆 刘惠

为切实提高护士队伍整体素养和临床护理服务能力，传承和践行南华医院院训和护理文化理念。近日，在院领导的大力支持下，护理部对92名新入职护士开展规范化培训，党委书记周玉生，党委副书记、院长贺军，党委委员、副院长刘龙飞莅临开班仪式，护理部兼护理教研室主任陈莉、护理部副主任赵碧霞、护理教研室副主任邓凤英以及四位片区护士长出席会议。

周玉生致辞，对各位新入职的护士表示欢迎，同时也对大家提出工作要求并寄予厚望，希望新护士们能够尽快转变角色，适应南华医院护理工作，立足岗位，虚心学习，保证护理质量与护理安全，并不断提升自我，与南华医院共同进步。

▲党委书记周玉生致辞。

随后，陈莉就医院护理团队情况以及本次培训方案进行了详细介绍，指出本次培训将采取理论授课、操作技能培训与临床实践能力培训相结合的方式，实行多样化教学。

理论培训内容涵盖医院文化、法律法规、规章制度、规范标准、安全管理、沟通技巧、护理文书、卓越服务、职业素养、护理科研十个方面，开设静疗、管道、伤口三个“工作坊”，提升培训参与度。本次培训特组织开展“就医体验”新型体验式教学，对患者及家属就医过程进行全方位的体验，旨在观察与思考，发现问题，提出相应意见及建议。

 

▲理论授课。

▲礼仪培训。

▲静疗、管道、伤口“工作坊”。

▲“就医体验”活动。

理论培训结束后护理部组织召开“患者就医体验”座谈会，每位新护士书写本次体验的心得体会并对体验过程中存在的问题提出自己的意见及建议，由各组组长汇总后进行心得体会汇报，最后，赵碧霞对座谈会及本阶段培训进行总结发言，期望继续深入推进卓越护理服务理念，树立大服务观念,开创大服务格局。

“递薪传火，筑梦前行”。护士规范化培训既是临床护理质量实施的“指挥棒”，也是衡量护理管理工作的“标尺”，是新护士进入职业生涯的必修课，通过培训及考核，努力培养一批专业技术过硬、综合素养高的卓越护理人才，为临床护理工作不断注入新的活力。