南华医院成功举办2025年新员工岗前培训暨户外素质拓展

为助力新员工夯实职业基础、锤炼综合素养，2025年8月20日至23日，南华大学附属南华医院精心组织开展了为期四天的2025年度新员工岗前培训暨户外素质拓展活动。此次培训以“筑牢思想根基、凝聚团队力量、激发青春潜能”为主线，通过集中授课、红色教育与素质拓展相结合的方式，助力新员工迅速融入医院文化，增强归属感与使命感，为医院高质量发展注入新生力量。

8月20日至22日，医院组织为期3天的集中授课，帮助新员工夯实基础，筑牢职业第一课。课程内容聚焦医院文化、规章制度、医德医风建设、医疗安全与质量管理等核心要点，多数课程由院领导和科室负责人亲自讲授。他们凭借丰富的经验和深刻的见解，引导新员工树立正确的职业价值观，明确岗位职责与发展方向。新员工们以饱满的热情投入学习，认真聆听讲解，积极互动交流，展现出良好的精神风貌与学习态度。

8月23日上午，人力资源部组织全体新员工前往“归园”红色教育基地参观学习。在庄严肃穆的氛围中，新员工们怀着崇敬之情吊唁革命烈士、敬献花篮，深刻感悟革命先辈对国家和民族的忠诚与大义。随后，新员工集体参观“一门四忠烈”纪念馆、国家安全教育馆，聆听《隐蔽而伟大》音乐思政课。这场沉浸式学习，进一步强化了新员工的家国情怀、责任担当和国家安全意识，激励他们在新时代医疗卫生事业中坚守初心、勇担使命。

当天下午，人力资源部带领新员工们来到奇石文化博物馆开展素质拓展活动。在“珠行千里”“鼓动人心”“达芬奇密码”“一圈到底”“摸石头过河”等趣味与挑战并存的团建项目中，四支队伍全力以赴、默契配合，不断突破自我、激发集体智慧。现场气氛热烈，欢声笑语不断，充分展现出南华医院新员工的蓬勃朝气与活力。

团队项目充分彰显了新员工凝聚合力、协同攻坚的精神风貌。人力资源部主任曾柳对新员工在拓展活动中的表现给予充分肯定，她鼓励大家将团结协作、勇于挑战的精神延续到今后的工作中，把此次拓展活动的收获转化为工作动力，在岗位上坚守初心、勇于担当。

随后进行的新员工才艺展示将全天活动推向高潮。六个队伍依次带来精彩纷呈的团体节目，歌曲、说唱、舞蹈、朗诵等各类节目轮番上演，内容积极向上，充满青春活力。此外，多位新员工还展示了个人才艺，或歌声婉转，或舞步蹁跹，或朗诵激昂，充分展现了南华医院新员工的多才多艺和昂扬向上的精神风采。

党委委员、副院长袁梅亲临活动现场指导助力。她表示，此次新员工岗前培训与户外素质拓展活动内容丰富、形式多样，不仅实现了知识赋能，更完成了精神铸魂与团队熔炼，达到了预期效果。袁梅强调，希望大家尽快适应新角色、融入新环境，继承医院光荣传统、发扬团队精神，秉持“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，在南华医院这个平台上实现个人价值与医院发展的同频共振，为守护人民健康、推动医院高质量发展贡献青春力量。

最后，袁梅为素质拓展活动中的优秀团队颁奖。全体新员工共同合影留念，为此次岗前培训系列活动画上了圆满句号。

南华医院2025年新员工岗前培训在集中授课的内容设计与组织实施上注重思想引领与团队实践相结合，既强化职业道德与规范意识，也提升团队凝聚力与集体荣誉感，帮助新员工完成从“新人”到“南华医院人”的重要成长蜕变。未来，南华医院将继续加强人才队伍建设，营造重视青年、培养青年、成就青年的良好环境，共同谱写医院发展与社会服务的新篇章！

陈芳 曾柳