通讯员 肖凡 5月17日上午, 南华大学研究生工作部部长邹海贵、衡阳医学院党委副书记卢清华、南华大学研究生工作部思就科主任隆重一行莅临南华医院开展研究生就业工作调研。党委
通讯员 肖凡
5月17日上午,南华大学研究生工作部部长邹海贵、衡阳医学院党委副书记卢清华、南华大学研究生工作部思就科主任隆重一行莅临南华医院开展研究生就业工作调研。党委委员、副院长袁梅出席会议,其他相关部门参加会议。
首先,教学科研部主任傅念对南华医院研究生工作进行了汇报:一是当前学院研究生就业的规模、就业率及整体形势;二是当前毕业研究生的学业、思想和心理状况及存在的主要问题;三是研究生就业观念的情况;四是研究生就业信息的渠道及推送情况;五是学院研究生就业工作机制,特别是导师参与研究生就业工作的情况;六是研究生就业工作帮扶情况;七是研究生就业工作中存在的主要困难;八是对研究生就业工作的意见和建议。并逐一分析了本院应届毕业研究生就业工作情况。
针对南华医院研究生就业工作情况,卢清华和隆重提出:就业率要压实导师责任;要扩宽就业思路,如协同人事部门实行院聘、科聘制与民营医院等签订短期聘用合同等;要与私立医院、科研院所等建立长期合作就业基地。
南华大学研究生工作部部长邹海贵指出:要转变研究生就业观念,不要只盯大城市、大医院,多关注县市级医院、外省医院;指导学生就业技巧,进行现场面试模拟等;要落实导师就业作用;要建立联系的就业基地;要关注毕业生的安全稳定及心理健康情况等。
研究生就业工作是一项系统工程,教学科研部高度重视,将调动一切力量,充分发挥研究生导师是第一责任人的积极作用,努力促进研究生就业工作取得新进展!